为贯彻落实集团公司“能力提升年”有关要求，中环设备下属启源设备辅导班子高度器沉员工能力提升，组织有关部门订正美满公司造就、提拔、使用、激励员工的造度系统，搭建员工的职业发展通路，推动员工的持续教育工作，组织执行能力提升培训。

5月6日，启源设备组织70多名出产一线员工，赴西安技师学院参与职业技术等级鉴定考试，标志取为在即三个月的中高级职业技术提升培训工作（第一期）圆满实现。

3月初，公司启动第一期员工技术提升培训报名及培训师资联系签约工作，本次培训涉及钳工、电工等工种的中高级职业技术培训，共有100多名出产一线员工报名参与。4月份，学员陆续起头参与线上理论课程的进建，进建内容重要蕴含职业素质和职业能力两方面课程；5月4日到5日，学员集中参与现场理论课程进建和实操培训，西安技师学院的四位教员到公司为员工现场授课并进行现实操作领导。

为确保本次培训成效，公司副总经理董涛带队调查学院实习训练场地并参观互换，深入双方合作。这次培训合作方为西安技师学院，该院校专一服务于输配电设备造作为主的高端设备造作领域，以造就拥有优良品质与职业技术兼备的技术技术人才为指标，与公司培训需要的符合水平高。

启源设备将依照公司“能力提升年”工作执行细则，持续推动各项工作的深刻发展，提高公司整个员工的专业技术和综合素质，持续为公司造就高质量人才行列，营造员工与企业共同进取的优良局面，助力企业的高质量发展。