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【提质增效年】太阳能镇江公司多措并举保出产 提质增效展新篇

太阳能镇江公司深刻落实集团公司“提质增效

起源: 恒峰g22太阳能股份有限公司   功夫: 2024-03-13

太阳能镇江公司深刻落实集团公司提质增效年部署要求 ,抓紧抓实安全出产 ,确保实现年度经营指标 ,实现订单要求 ,公司电池中心、组件中心职工中迎难而上、敢于担任 ,不被问题拦住、不被难题难倒、不被压力压垮 ,有刻意、有信念、有法子战胜难题与挑战 ,以知足、感恩、致力的态度 ,把工作做实做好。

心中有责任 ,求实为底子。电池车间造绒工序作为车间的火车头 ,投入量决定着车间整体的产出 ,车间目前出产代工ABA片源 ,来料崩边线痕片占比力高 ,严沉影响造绒工序投入量。出产组长孟晨积极自动、带头表率 ,通过返工片洗濯机手动导片 ,保质保量实现造绒投入量。同时 ,面对氧化工序新同事较多 ,技术不足的情况 ,孟晨自动从扩散工序协调纯熟工增援氧化工序 ,有效解决氧化工序技术瓶颈问题。

肩上有担任 ,效能促发展。组件中心句容基地焊接工序作为车间产能的源头 ,投入量决定着车间整体的产出 ,车间目前出产的订单尺度相对严格。正值岁首 ,出产部焊接工序人力不及 ,只能开启1条焊接线 ,在厂长的带头下 ,技术袁东东、汪维民 ,仓库吴喜飞 ,前路设备吴长龙 ,质量李敏强协助焊接工序进行串检、上料以及对焊机进行消报警的异常处置。撑起了1条焊接工序空缺岗位 ,确保前路多开 1 条出产线。他们任劳任怨 ,时时加班至凌晨 ,群策群力实现公司年度经营指标。

实干笃行显担任 ,不待扬鞭自奋蹄。镇江公司整个干部职工迎难而上、奋力赶超 ,以的心灵担起责任 ,以的快率全面发力 ,以的劲头合力冲刺 ,跑出提质增效加快率

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