【2026年度工作会专题报路⑦】

功夫:2026-01-27 作者: 起源:

1月19-20日，集团公司2026年度工作会暨四届一次职工代表大会在京召开，总结集团2025年和“十四五”工作功效，钻延装十五五」亟略规划，部署2026年沉点工作。集团公司党委书记、董事长廖家生出席会议并讲话。

会后，集团公司各二级公司、总部各部门迅快通报进建，钻研落推广动，把思想和行动统一到集团党委工作部署上来。现将各单元、部门的进建意识和思路行动别离摘登。

办公室

廖家生董事长的讲话，深刻回覆了集团“十五五”时期发展的关键问题，为我们了了了前行蹊径、凝聚了奋进力量，是破解发展瓶颈、推动高质量发展的“教科书”和“指南针”。办公室深刻进建、贯彻落实年度工作会议心灵，精准把握廖家生董事长提出的两全把握“四对关系”，安身部门职能定位，着力推动年度工作会沉点工作落实落地，为集团“十五五”开好局、起好步提供坚实保险。

一是着力筑牢政治根基。始终把贯彻落实习近平总书记沉要批示批示心灵作为首要政治工作，持续深入“第一议题”造度，对峙学思用贯通、知信行统一，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把进建成就转化为服务大局、推动工作的现实功效。

二是着力服务发展大局。牢固设置“首办掌管、牵头抓总”意识，不休加强“中枢”作用，聚焦年度工作会部署的沉点工作，细化分化清单、压实责任链条、强化督办问效，确保各项部署一贯到底、落地见效，为集团战术执行提供高效支持。

三是着力深入风格建设。持之以恒落实中央八项划定及其执行细则心灵，持续坚韧拓展进建教育成就，大力整治大局主义、官僚主义，从严纠治苗头性、偏差性问题，健全风格建设长效机造，以严实风格为集团各项工作高质量推动保驾护航。

合作发展部

合作部将锚定“13846」亟略规划和“克难攻坚年”工作部署，紧扣市场拓展和长江大�；ぶ魈夤ぷ�，以务推广动推动年会心灵落地生根、见行见效。

一是锚定长江经济带主战场深耕细作。切实扛起长江经济带传染治理主体平台责任，聚焦《长江大�；と晷卸蛩恪肪季⒀共缤贫�，积极参加执行一批标志性沉大项目，力争在污水管网建设、磷石膏综合利用、消落带治理等沉难点领域获得内容性突破。

二是聚力市场开发攻坚，全力提升质效。以服务国度战术为沉要牵引，强化市场开发中心两全协调、辐射带作为用，加快推动与上海等地高层对接成就转化落地，深挖处所当局需要和合作潜力，在零碳园区、零碳工厂等主题赛路实现沉点突破，确�；袢∫慌涤姓绞跤跋炝Φ拇笙钅�，以高效的市场启发赋能“再造一个恒峰g22”指标实现。

三是沉构国内市场开发系统，深入协同赋能。造订印发《集团公司境内市场开发治理法子》及《市场开发中心查核激励法子》，沉塑市场开发中心、二级单元和项目公司之间的三级协同机造，一体推动市场开发中心实体化建设与能力提升，强化市场穿透治理与资源两全，形成措施统一的市场启发合力。成立以市场启发成就为主题、精准激励的查核评价系统，充分引发市场主体自动性与创造力，为集团“十五五”高质量发展注入强劲动力。

纪委综合室

为实现集团“十五五”雄伟蓝图和“克难攻坚年”指标工作扫清阻碍、保驾护航，是纪检监督的职责所系、价值地点。纪委综合室将推广好监督专责，为攻坚突破提供倔强纪律保险。

一是以政治监督保险攻坚方向不偏。将监督探头对准集团“十五五”规划分化落地，坚定纠治搞变通、打扣优等问题，保险战术执行有力。

二是以专项监督助力攻坚措施一致�？壳凹喽健⒆远喽健⒏喽健翱四压ゼ崮辍背恋愎ぷ�，执行台账式治理、清单式监督、项目化推动，推动落实见效。

三是以压实责任凝聚同心攻坚合力。强化两个10号文件落实、一把手监督、大监督系统建设等，推动“两个责任”同向发力，把全面从严治党优势转化为攻坚克难的造胜优势。

四是以风格建设坚定扫清攻坚阻碍。坚定重办“四风”问题、纠治顽瘴痼疾、加强风腐同查、深入数智监管，严刹歪风邪气、设置新风正气、引发愤进动能。

五是以标本兼治筑牢干净攻坚防线。持续强化造度刚性执杏注全程监督权势运杏注深入纪律教育清廉文化、美满清廉风险防控等，不休修养政治生态绿水青山。

六是以铸造铁军提升护航攻坚能力。深入“三化”建设，践杏装四个过硬”，着力筑牢政治忠诚、配强监督力量、加强履职能力、美满内控机造等，当好反腐斗士和国资卫士。

执纪审查室

萦绕集团公司“十五五”指标工作和年度工作部署，对峙常抓不懈、久久为功，持续坚韧进建教育成就，推动风格建设常态化长效化，纵深推动全面从严治党，为集团公司高质量发展提供倔强纪律保险。

一是坚定惩治凋落，营造优良政治生态。旗号鲜明否决凋落、坚韧不拔惩治凋落。从严查处“靠企吃企”“利益输送”等典型凋落问题，端庄查处违反中央八项划定划放心灵的人和事，深入问题多发易发领域整治，为集团公司“13846」亟略规划指标实现，持续营造优良政治生态。

二是推动改进风格，助力指标工作实现。萦绕集团公司“十五五”指标工作和2026年度各项工作部署，沉点纠治贯彻落实集团公司沉大决策部署打折扣、搞变通，空喊标语不落实等问题；坚定纠治盲目决策、不作为、乱作为等问题；聚焦风格顽疾，驰而不息纠治“四风”，持续为基层减负。

三是对峙风腐同查同治，根除凋落助长泥土前提。既要由风查腐，又要由风纠风，以“查”“治”贯通，阻断风腐演变。推动进一步美满造度系统，以全链条合作推进一体化治理。打造集团公司清廉文化品牌，创新发展清廉教育，疏导党员干部从思想上固本培元，加强拒腐防变能力。四是强化科技赋能，提升纪检工作质量水平。深入“两系统一平台”利用，加强源头管控。搭建集团纪委综合监督平台和大数据分析研判平台，推动大数据信息技术赋能纪检工作高质量发展，以数字化、信息化伎俩防备“四风”问题新动向。深入纪检工作“三化”建设，持续提升纪检工作质量和水平。

新时期集团

新时期集团将以贯彻集团公司“13846」亟略为主线，坚定落实集团公司年度工作部署铺排，锚定年度指标工作，对峙克难攻坚，对峙业绩导向，聚焦大健全主题主业，加大市场拓展，优化业务布局，持续提升价值创造能力，干字当头、满弓发力、狠抓落实，全面开创公司“十五五”高质量发展新篇章，为再造一个恒峰g22贡献新时期集团力量。

一是对峙克难攻坚，强化责任担任，千方百计实现年度工作指标。压实各经营单元主体责任，做好工作分化与落实，强化查核激励，做到压力层层传导，全力以赴实现2026年度工作指标，实现“十五五”开门红。

二是深耕价值创造，狠抓存量业务，致力稳住企业经营发展大盘。坚韧不拔扛牢主业主责，对峙稳中求进，对峙健全产品业务和贸易楼宇租赁业务两手抓、两手硬，不休提升公司价值创造能力，牢固夯实公司可持续发展根基。

三是狠抓市场启发，加快项目推动，确保“十五五」亟略规划落实落地。萦绕“十五五”规划主业定位和执行蹊径，聚焦战术性新兴产业，全力拓宽项目渠路，加快推动产学研合作，打造盛开合作新范式，精准探寻投资切入点，全力推动新项目落实落地，打造新的利润增长点，确保实现“十五五」亟略规划指标。

中国地质

中国地质迅快响应，通过组织国内表单元钻延注进杏装青马”结构化思想创新工作坊等方式凝聚共识，刻意阐扬集团“走出去沉要平台”和“生态建复沉要力量”的怪异作用，着力推动“三项升级”，为集团公司高质量发展贡献更大力量。

一是推动国际业务从“单打独斗”向“共同成长”升级。利用前沿优势，为集团出海提供信息、属地化支持。整合业务资源，激活业务增长助力集团国际业务营收指标。深度融合工程能力与集团资源，推动施工承包向“投建营一体化”转型，深入与兄弟单元协同，提升整体效力，在国际市场上讲好恒峰g22故事。

二是推动国内业务从“广撒网”向“深扎根”升级。坚定落实区域布局，整合力量深耕京津冀、长三角、大湾区等沉点区域，聚焦绿色基建、城市更新、俏丽村落等领域，打造示范性标杆项目，成为处所可信任的解决规划提供者，打响集团绿色品牌。

三是推动生态建复从“做项目”向“做系统”升级。阐扬山水林田湖草沙治理经验和品牌优势，将点上经验转化为可复造推广的技术模式。索求“环境治理+生态服务+产业导入”蹊径，着力提升地质生态系统整体价值，让绿水青山真正转化为经济社会效益。

中国启源

中国启源将萦绕“六个聚焦，六个推动”工作部署，加快建设国内一流科技型工程公司，全面助力集团公司打造世界一流节能环保产业集团。

一是聚焦党建引领，推动党的政治建设越发有力。深刻贯彻落实习近平总书记沉要批示心灵，把落实功效纳入政治监督、党建查核、通例巡察及专项督查沉要内容，确保各项决策部署落地见效。

二是聚焦市场开发，推动市场经营系统越发健全。美满市场开发执行规划及查核约束激励机造，加大市场协同力度，设置“业绩论”价值导向和市场开发“一盘棋”思想，调动市场开发积极性和自动性。

三是聚焦企业治理，推动能力建设水平越发过硬。持续加大体造机造鼎新力度，优化资源配置，强化经营单元班子和主业能力建设，加强职能部门服务保险和精益治理能力建设，进一步提升职能治理工作质效。

四是聚焦科技创新，推动科研成就转化越发高效。持续加大关键主题技术攻关力度，深刻发展数字化转型和“AI+”专项行动，萦绕传统工业绿色转型、零碳园区建设、新能源和储能等业务领域加大科研力度，加快智能化、绿色化和融合化发展。

五是聚焦人才驱动，推动行列建设措施越发坚实。美满查核评价激励机造，进一步加大科技领武士才、专业紧缺人才、青年技术骨干等“高精尖缺”人才造就和引进力度，为高质量发展提供倔强人才支持和智力保险。

六是聚焦底线思想，推动风险防控根基越发不变。持续提升法治建设水平，优化美满安全监管数字化平台，着力提升项目建设质量和盈利水平。

恒峰g22环境

中国环保、恒峰g22环境召开年度工作会议，钻研部署具体工作行动，切实把思想和行动统一到集团公司党委“克难攻坚年”工作部署和“13846」亟略规划上来。2026年是“十五五”规划开局之年，公司将紧紧萦绕固废处置主责主业，牢牢把握“稳中求进、提质增效”的工作总基调，深入提升“五个价值”，切实提高“七个能力”，借势而上、赓续奋斗，以开局出彩带头全局杰出，沉点做到“八个扎实推动”：

一是以经营指标为锚点，扎实推动稳增长，确保完玉成年指标工作；二是以战术规划为引领，扎实推动强落地，构建高质量发展新格局；三是以海表市场为突破，扎实推动拓增量，助力全方位协同布局；四是以“数智+”行动为驱动，扎实推动提质增效，持续深挖潜能练内功；五是以鼎新创新为引擎，扎实推动动能转换，沉塑发展韧性和竞争力；六是以风险防控为保险，扎实推动长效机造，夯实不畸局势谋长远；七是以安全环保为保险，扎实推动管控转型，织密安全防线促发展；八是以政治建设为统领，扎实推动党建赋能，筑牢政治根基强保险。聚力攻坚，锐意创新，确保“十五五”发发展好局、起好步，为集团公司建设世界一流的节能环保产业集团贡献力量。

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